Legalna praca za granicą

Wiele firm pośrednictwa pracy oferuje legalną pracę za granicą. Agencje pośrednictwa nie mogą pobierać opłat za pośrednictwo pracy za granicą. Zwykle opłaty są liczone na poczet kosztów np.: tłumaczenia świadectw pracy itp. Mamy jednak zapewnioną legalną pracę za granicą. Nie musimy jej szukać sami. Warto jednak sprawdzić, zapytać, czy dana firma posiada odpowiedni certyfikat. Pracę za granicą mogą też znaleźć osoby bez znajomości języka obcego. Możemy również samodzielnie poszukać pracy za granicą. Coraz częściej pojawiają się bezpośrednie oferty pracodawców zagranicznych. W ten sposób oszczędzamy na kosztach pośrednictwa. Niestety może okazać się konieczna dobra znajomość języka obcego przy rekrutacji i to zarówno w piśmie jak i w mowie. Sami będziemy musieli napisać cv, list motywacyjny w języku obcym. Być może będziemy zmuszeni przeprowadzić rozmowę telefoniczną w języku obcym lub nasz zagraniczny pracodawca zaprosi nas na rozmowę kwalifikacyjną, która naturalnie odbędzie się w języku obcym. Zwykle biegła znajomość języka jest wymagana przy rekrutacji od specjalistów, pracowników administracyjnych, managerów itp.